Une Dynamique collective pour Étiolles

Notre ambition s’articule autour d’un engagement clair : préserver la qualité de vie à Étiolles tout en préparant son avenir. Nous voulons conjuguer écologie, proximité et responsabilité, avec une gestion rigoureuse et des actions concrètes.
Pour cela, sept chantiers de réflexion sont ouverts : éducation, urbanisme, jeunesse, seniors, animation locale et solidarité, sécurité-prévention, démocratie participative et finances.
Chaque groupe associe des habitants, des élus et des acteurs locaux pour analyser, proposer et construire ensemble les priorités du prochain mandat.
Notre ambition : un village harmonieux, solidaire et durable, où l’écoute, la concertation et l’action guident chaque décision.

Pourquoi Ambition plutôt que Programme ?

Nous vivons dans un monde fragmenté, instable, où les repères s’effritent et où les certitudes d’hier ne valent plus aujourd’hui. Les crises se succèdent — économiques, écologiques, sociales, technologiques — et redessinent sans cesse notre quotidien. Dans ce contexte mouvant, il n’est plus possible de gouverner avec les outils d’un autre temps.
Un programme, c’est une feuille figée, écrite pour un monde stable, prévisible, où l’on pouvait planifier à cinq ou six ans ce que l’on ferait demain. Ce monde n’existe plus. À Étiolles comme ailleurs, la réalité nous oblige à penser autrement : à ne plus promettre ce que l’on ne maîtrise pas, mais à construire ce que l’on peut faire, ici et maintenant, avec audace, lucidité et esprit collectif.

C’est pourquoi notre démarche n’est pas celle d’un programme. Elle est celle d’une ambition.
L’ambition, c’est la capacité à se projeter sans prétendre tout prévoir. C’est une boussole, pas une carte. Elle nous relie à ce que nous voulons devenir collectivement : une commune plus vivante, plus juste, plus résiliente.
Notre ambition, c’est de donner du sens à l’action publique, de remettre le citoyen au cœur des décisions, et de faire d’Étiolles un territoire qui s’adapte, qui apprend, qui innove.

Là où d’autres détaillent des listes de mesures, nous posons des axes clairs, évolutifs, capables de répondre aux priorités de demain. Parce que gouverner, aujourd’hui, ce n’est plus exécuter un plan : c’est agir, ajuster, écouter et anticiper.
Notre méthode repose sur trois principes :

La clarté des valeurs : ce que nous défendons ne change pas, même quand le monde bouge.
L’agilité de l’action : chaque projet doit pouvoir évoluer avec les besoins réels des habitants.
La responsabilité partagée : l’avenir d’Étiolles se construit avec toutes les forces vives, pas derrière des portes closes.

Nous ne cherchons pas à “faire un mandat” mais à ouvrir un cycle. Un cycle où la municipalité redevient une force d’initiative, un catalyseur d’énergies locales, un partenaire du quotidien plutôt qu’une administration distante.
Nous voulons une commune capable de se transformer sans se renier, de faire face aux imprévus sans renoncer à ses valeurs.
C’est cela, notre ambition : agir ensemble pour un village vivant, durable et solidaire, non pas en déroulant un programme, mais en bâtissant une dynamique.

Notre engagement est simple : être à la hauteur du monde tel qu’il est — complexe, rapide, exigeant — et non du monde tel qu’il était.
Agir ensemble pour Étiolles, c’est choisir le mouvement plutôt que l’immobilisme, l’esprit d’équipe plutôt que la certitude solitaire, l’ambition collective plutôt que le programme figé.
C’est ce qui nous distingue profondément. Nous ne promettons pas un catalogue de promesses, nous proposons un cap, une méthode et une énergie : celle d’un village qui avance, qui apprend et qui agit.

Construire ensemble, en 7 groupes ouverts

Notre équipe travaille collectivement à la préparation du programme pour Étiolles.
Nous avons choisi une méthode claire : sept groupes de travail thématiques, chacun composé d’habitants engagés et de membres de l’équipe, réunis autour de sujets concrets.

Chaque groupe :

analyse les actions passées pour en tirer des enseignements,
identifie les points à renforcer ou à revoir,
et ouvre la réflexion sur de nouveaux projets pour le village.

Les groupes sont ouverts à celles et ceux qui souhaitent apporter une idée, un regard, une expérience.
Parce que la vitalité d’Étiolles repose sur ses habitants, chaque voix compte et chaque contribution enrichit le débat.

Éducation

Membres : Dominique, Olivier, Violaine, Xavier, Valérie B., Solenn

L’éducation est au cœur de l’avenir d’Étiolles. Ce groupe s’attache à comprendre les besoins des familles, des enseignants et des enfants, dans un contexte où l’école doit conjuguer bienveillance, exigence et ouverture.

Axes de travail :

Améliorer les conditions d’apprentissage à l’école Hélène Sandré (locaux, restauration, périscolaire) ;
Poursuivre les projets éducatifs liés à la nature et à la biodiversité (potager, éco-pâturage, découverte des métiers verts) ;
Favoriser la liaison école-collège pour un accompagnement fluide des élèves ;
Introduire des dispositifs numériques éducatifs et une initiation au code et à l’intelligence artificielle.

Exemples de réflexions en cours :

Évaluer les besoins d’entretien et de rénovation thermique de l’école ;
Organiser des semaines thématiques autour des sciences et du développement durable.

Le groupe Éducation consulte actuellement les parents et enseignants pour définir les priorités 2025–2030.

Aménagement Urbain – Transition écologique – Environnement – Patrimoine

Membres : Sandrine, Philippe, Valérie B., Fabrice, Pascal, Miled, Olivier, Joël

Ce groupe se penche sur les grands équilibres de développement de la commune : habitat, circulation, environnement, patrimoine, mobilité.
Il s’agit de préserver le caractère villageois d’Étiolles tout en préparant son avenir.

Axes de travail :

Maîtriser le développement urbain et garantir la cohérence architecturale ;
Favoriser les mobilités douces et repenser le stationnement en cœur de village ;
Assurer la transparence sur les projets immobiliers (Domaine des Hauldres, Clos Saint-Martin, Cœur Village) ;
Valoriser le patrimoine bâti et paysager, notamment autour de l’église et des lisières de Sénart.

Exemples de réflexions en cours :

Réévaluation du Plan Local d’Urbanisme et coordination avec le PLUi de Grand Paris Sud ;
Étude sur les flux de circulation et les zones de sécurité autour des écoles ;
Projet “Étiolles à vélo” : maillage des liaisons vertes et stationnements cyclables.

Les réunions de terrain permettront d’associer les riverains à chaque étape des projets.

Jeunesse

Membres : Muriel, Miled, Louis, Pascal, Dominique, Violaine, Xavier

La jeunesse est une force vive d’Étiolles. Ce groupe s’attache à lui donner une place plus active dans la vie communale, à travers des projets d’apprentissage, de sport et de citoyenneté.

Axes de travail :

Redynamiser le Club Jeunes et diversifier ses activités (culture, numérique, sport, citoyenneté) ;
Encourager les projets du Conseil Municipal des Jeunes ;
Créer des passerelles entre jeunes, associations et entreprises locales ;
Faciliter l’accès aux stages, formations et emplois saisonniers.

Exemples de réflexions en cours :

Organisation d’un “Forum des Jeunes Talents” pour valoriser leurs initiatives ;
Création d’un “Pass Jeunesse” pour accéder à des activités à tarif préférentiel ;
Lancement d’ateliers autour de l’environnement, du street art et des médias.

Le groupe Jeunesse mène une consultation auprès des 12–25 ans pour définir les priorités du prochain mandat.

Séniors

Membres : Anne-Marie, Tuylan, Justin, Valérie P., Valérie B., Pascal, Patricia

Le groupe Seniors s’intéresse à la qualité de vie et à la place des aînés dans notre communauté.
L’enjeu est de préserver l’autonomie, de renforcer le lien social et d’encourager la solidarité intergénérationnelle.

Axes de travail :

Maintenir la convivialité du Club de l’Amitié et diversifier les activités (sorties, jeux, ateliers mémoire) ;
Développer un réseau de visites solidaires pour lutter contre l’isolement ;
Faciliter les démarches administratives et l’accès aux services ;
Renforcer la prévention santé et le bien-vieillir à domicile.

Exemples de réflexions en cours :

Création d’un “Café intergénérations” ;
Mise en place d’ateliers numériques et d’aide aux démarches en ligne ;
Coopération avec les associations locales de solidarité.

Le groupe Seniors travaille à une cartographie des besoins et à un plan “Bien vieillir à Étiolles”.

Animation locale – Bien vivre – Santé et Social

Membres : Valérie B., Tuylan, Pascal, Sandrine, Anne-Marie, Hélène, Fabrice, Valérie P.

Ce groupe porte les thématiques du vivre-ensemble : animation, santé, solidarité et culture.
Son objectif est de renforcer le lien social et d’animer la vie locale dans chaque quartier.

Axes de travail :

Soutenir les associations (Comité d’Animation, Jardiniers, AEMA, etc.) ;
Développer les événements participatifs : “Étiolles monte le son”, marché de Noël, journée de l’environnement ;
Promouvoir la santé et la prévention (nutrition, activité physique, santé mentale) ;
Encourager la solidarité : collectes, dons, initiatives citoyennes.

Exemples de réflexions en cours :

Lancement d’un calendrier annuel des événements associatifs ;
Création d’un espace de rencontres interassociatif ;
Mise en place d’une journée du bien-vivre, dédiée à la santé et au lien social.

Le groupe Animation souhaite co-construire un “agenda partagé” avec les associations et les habitants.

Sécurité – Prévention

Membres : Vincent, Miled, Pascal, Fabrice

La tranquillité publique est l’affaire de tous.
Ce groupe réfléchit à la prévention des risques, à la sécurité quotidienne et à la cohésion entre citoyens, police municipale et services de secours.

Axes de travail :

Renforcer la présence de proximité et la coopération avec la Police municipale ;
Développer les dispositifs “Voisins vigilants” et “Tranquillité vacances” ;
Former les habitants à la sécurité civile et aux gestes d’urgence ;
Prévenir les incivilités et les nuisances dans les espaces publics.

Exemples de réflexions en cours :

Modernisation du système d’alerte communal (SMS, application) ;
Création d’un plan communal de prévention routière ;
Déploiement de la Réserve Communale de Sécurité Civile.

Le groupe Sécurité encourage les habitants à faire remonter les problèmes de terrain et à proposer des solutions.

Démocratie participative – Finances

Membres : Justin, Joël, Anne-Marie, Miled, Jean-François

Ce groupe porte la méthode même de notre action : la transparence, la concertation et la gestion rigoureuse des finances publiques.

Axes de travail :

Développer de nouveaux outils de participation (plateforme citoyenne, budget participatif) ;
Garantir la transparence financière (communication claire sur les budgets, investissements et subventions) ;
Simplifier la relation entre la mairie et les citoyens (démarches en ligne, consultation directe) ;
Favoriser une gouvernance ouverte et équilibrée entre élus et habitants.

Exemples de réflexions en cours :

Création d’un espace numérique de consultation citoyenne ;
Publication annuelle d’un “budget simplifié pour tous” ;
Organisation de réunions publiques thématiques ouvertes à tous les quartiers.

Le groupe Démocratie participative pose les bases d’une gouvernance claire, partagée et durable.

Une méthode, un état d’esprit

Ces sept groupes avancent dans un esprit de coopération, d’écoute et d’ouverture.
Ensemble, ils écrivent les premières pages d’un programme collectif, concret et humain, fidèle à l’esprit d’Étiolles.

Vous souhaitez participer ?
Chaque groupe reste ouvert à vos contributions.
Contactez-nous via le formulaire du site ou venez assister à une réunion publique.